前へ
次へ

【労働相談】業務委託契約について

現在業務委託契約にて仕事をしています。さて、労働相談になりますが、長年その仕事を請負っていると、どうしても契約内容以外の事をする必要があります。本来誰がすべきかが分からない仕事、仕事と言ってしまえば寂しい限りですが、例えば炊事場の掃除をする場合、誰のものかわからない個人のものがあったりします。その物を片付けない限り、炊事場の掃除は出来ませんが、清掃業務は個人のものではなくその施設のものです。その個人のものに触れ、片付けなければ業務は遂行できませんが、以前それに触れあった場所にそれがないと個人から言われました。この場合、業務を遂行する上で妨げになる場合であっても、触れる事は許されないのでしょうか。上司に労働相談にいったところ、ケースバイケースで自分の中で考えて欲しいと答えられ、その委託会社の個人のモラルにもよるところですが、法律上、業務を遂行する上で個人のものに「触れなければならない」時どのように考えていくべきでしょうか。

Page Top